Serviço Trabalhista

- Diferencial Contábil

O registro dos colaboradores de nossos clientes segue um processo-padrão muito rigoroso, tanto na admissão quanto no decorrer das atualizações ao longo do vínculo empregatício.

Acompanhamos de perto as alterações e inovações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para ter controle das obrigações trabalhistas e previdenciárias, o mesmo acontece na guarda de documentos obrigatórios exigidos pelos órgãos fiscalizadores, como livros de registro, folhas de pagamento, comprovantes de pagamento de salários, recibos e guias.

Podemos esclarecer dúvidas dos colaboradores de nossos clientes em relação aos itens da legislação, desconto de tributos, etc. Com isso, esperamos manter uma relação transparente e de confiança entre todas as partes.

Principais atividades do setor trabalhista:
• Orientação personalizada, acompanhamento e aplicação das atualizações de dados sociais;
• Aplicação dos reajustes previstos em lei e em convenção coletiva do trabalho da categoria;
• Emissão do informe de rendimentos para fins de Imposto de Renda;
• Orientação sobre a periodicidade e manutenção dos arquivos;
• Orientação correspondente às normas do Ministério do Trabalho;
• Apuração das remunerações, pró-labores, contribuições, tributos, controle, apuração das férias e 13º salário, etc.